民族文化传媒学院学生顶岗实习工作，一直按照学校实习工作相关要求，并结合学院自身实际情况安排。在学生实习过程中，我们也认真自查，发现问题，及时整改，为人才培养方案制定提供依据。

一、基本情况

我院2019届摄影摄像专业毕业生共30人，其中自主联系实习为6人，学院安排实习9人，其余15人专升本考试后再由学院安排实习。主要安排在云南网、云南广播电视台、昆明游云民俗文化传播有限公司等用人单位，其中困难学生依照其意愿百分之百安置实习。

二、实习管理情况

(一)组织领导，明确责任。

  为做好我院毕业生实习工作，我院实行一把手主抓实习就业工作的原则，把实习就业放在学院工作的重点。由院长直接担任组长，孙慧礼任副组长，统揽实习全局工作，负责对外与用人单位德交流沟通，就业实习基地的建设，组织面试等。班主任做好毕业生就业指导工作和就业信息的传达。召开实习就业专题会议，组织动员学生加强实习就业意识。

(二)健全制度，管理规范

建立摄影摄像技术专业学生实习安排，制定《实习就业管理规定》，《学生实习就业责任书》，严格执行国家的学生实习就业方针、政策、遵守实习就业工作程序，做到公平、公正、合理、有序，确保工作顺畅。

加强用人单位与实习生的沟通，要求班主任每月不定期的对校外实习学生联系两次以上，了解实习学生在企业的工作、学习、生活、安全管理等情况，及时进行信息统计。实习学生的就业协议书、毕业生登记表和使用方面我们也制订了具体的管理办法。

三、实习自查情况

经我院认真自查，不存在学院借学生实习与实习企业、劳务中介机构之间进行利益输送，收取劳务费、中介费的情况；不存在克扣或拖欠实习学生报酬等情况；不存在扣发、缓发发困难学生补助的情况。

四、实习工作存在的不足

通过自查，我们感到我院毕业生顶岗实习在各级各部门领导的关心下，做出来一些成绩，但与学校的要求还有一定的差距，工作中还存在着一些薄弱环节。

1.学生专业能力和综合素质还有待继续提高。

2.部分实习生对就业的期望值很高，择业观、价值观、人生观尚有偏差。

3.学生缺乏创业意识和创业精神。

总之，顶岗实习作为提高学生实践技能和专业能力的重要教学方式，对顶岗实习进行科学设计、合理安排、精心组织、规范管理是提高顶岗实习教学质量的关键，也是提高人才培养质量的重要课题。新形势下高职高专学校的学生顶岗实习有了新的特点，对学生顶岗实习的指导工作也需要因势利导，加大宣传和对学生的教育力度，把握指导过程的每个细节，落实每个学生具体实习计划，完善顶岗实习机制。学生的顶岗实习工作关系到学生的就业工作，关系到国计民生，应该发挥优势，深入开展思想政治教育，积极推动就业工作，更好地服务学生、服务经济、服务社会。

云南交通职业技术学院民族文化传媒学院

2019年6月24日